Nos dedicamos a formar profesionales innovadores y líderes capaces de enfrentar los desafíos del mundo real. Mediante la colaboración con líderes industriales y académicos, identificamos profesiones emergentes para desarrollar programas educativos de vanguardia.
Cerca del 75% de las empresas enfrentan dificultades para incorporar el talento necesario. Esta cifra aumenta al 84% en las grandes empresas y llega al 93% en las compañías tecnológicas, según un informe elaborado por KPMG y la Fundación Princesa de Girona, en colaboración con la Fundación Universitaria San Pablo CEU y Enagás.
En este contexto, TEP Institute, centro líder en investigación, difusión y capacitación profesional en ciencia y tecnologías disruptivas, desempeña un papel crucial. Nos dedicamos a potenciar la innovación y el desarrollo científico y tecnológico, diseñando nuestra oferta educativa para responder a las necesidades actuales del mercado y preparar a los profesionales para los desafíos del futuro. Nuestra misión es cerrar esta brecha de talento, y equipar a los profesionales con las habilidades necesarias para prosperar en sectores altamente competitivos y en constante evolución.
Centramos nuestra metodología educativa en el estudiante, y aseguramos que cada aspecto de su formación sea flexible, accesible y aplicable. En TEP Institute, no solo impartimos conocimiento, forjamos a profesionales innovadores y líderes preparados para superar los retos del mundo real.
TEP Institute nace de la colaboración entre Rooter y Grupo ABANTOS, impulsado por la visión de Conrado Castillo, CEO de Rooter. Conrado, consultor e investigador en estrategias digitales y de datos, ha liderado más de 200 proyectos con empresas internacionales y gobiernos de Hispanoamérica. Fundó Rooter en 2008, posicionándola como una consultora líder en estrategias digitales en España.
Gracias a nuestra asociación con Rooter, podemos acreditar diferentes experiencias en proyectos de I+d+i en el contexto de los programas Horizonte 2020 y Horizonte Europa, de la Comisión Europea.
Por su parte, Óscar del Moral aporta más de 20 años de experiencia en el sector de la educación superior, trabajando en instituciones de España, Colombia, Ecuador y México, y liderando procesos de cambio, crecimiento, internacionalización y transformación digital. Ambos junto a un equipo de profesionales dedicados, redefinen los parámetros de la educación profesional para las próximas generaciones.
Nuestro equipo ha liderado la creación de MOOCs, nanomasters y programas de microcredenciales. Hemos colaborado con más de 420 empresas y 37 universidades para ofrecer formación continua a profesionales, adaptando nuestros programas a las exigencias del mercado global.
En TEP Institute, trabajamos de la mano con líderes de la industria y el sector académico para identificar las profesiones emergentes y desarrollar programas educativos de vanguardia. Nuestros cursos están diseñados para dotar a los estudiantes de habilidades críticas, prepararlos para la excelencia y el éxito en el mercado laboral.
Nuestra filosofía se sustenta en tres pilares fundamentales: innovación constante, capacidad de adaptación y un sólido compromiso con la calidad educativa. Estos principios no solo guían nuestra actividad diaria sino que también definen el carácter de TEP Institute.
Hemos gestionado colaboraciones con expertos, empresas y agrupaciones sectoriales, que enriquecen nuestra investigación y estudios. Estas contribuciones nos permiten desarrollar metodologías de aprendizaje alineadas con las competencias necesarias para los profesionales del mañana y nos focalizan en áreas clave como biomedicina, transformación de la gestión sanitaria, finanzas, marketing digital, big data e inteligencia artificial.
Si buscas avanzar en tu carrera o estar a la vanguardia de la innovación tecnológica, TEP Institute es tu mejor opción. Te invitamos a explorar nuestra página web y descubrir cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.
